Cao, parlez-nous de votre carrière et comment vous avez découvert LEMO

Je suis originaire de Shanghai — j’y suis née, j’y ai grandi et y ai fait toutes mes études. Mon premier emploi était dans l’assemblage : je travaillais comme opératrice à l’assemblage de cartes-mères pour un fabricant d’ordinateurs. J’ai découvert LEMO, qui avait créé une filiale dans ma ville en 2005, tout simplement par une recherche d’emploi sur le web. J’ai rejoint l’entreprise en 2007 en tant qu’opératrice à l’assemblage câbles.

Comment votre position a-t-elle évolué et quel est votre rôle aujourd’hui ?

Progresser était très important pour moi, et LEMO m’a donné cette opportunité. Après ma première année, j’ai déjà commencé à superviser les opérateurs. Je supervisais une équipe de 5 personnes à l’époque, et de 81 aujourd’hui ! Mon travail actuel repose sur trois piliers : la gestion, la communication (avec les sept chefs d’équipe, les ingénieurs…) et la coordination. J’aime beaucoup cela, car c’est exigeant et très stimulant, particulièrement en termes d’adaptation : nous produisons des solutions sur mesure, il y a donc toujours de nouveaux processus, de nouveaux matériaux à intégrer. Pour vous donner une idée : nous ajoutons 3 000 références chaque année.

Quels sont les avantages de travailler pour LEMO ? Pourquoi recommanderiez-vous LEMO en tant qu’employeur ?

Je pense que LEMO offre de multiples avantages. Parmi les principaux atouts, il y a le plaisir de travailler pour une marque suisse de haute technologie créant des produits de haute qualité. La stabilité de notre marché offre un emploi stable et sûr, ce qui est également important. Enfin, LEMO offre un environnement amical et humain : les ateliers sont agréables et l’équipe LEMO en Chine est comme une grande famille — c’est un très bon environnement de travail. Pour toutes ces raisons, j’ai souvent recommandé LEMO et continuerai de le faire !